艾方教育

阿尔芬维尔（北京）教育科技有限公司（Apple）是一家引领全球华人精英家庭子女的个性化托管服务商。它是一个高起点、高背景的个性化托管服务基地，面向“差生”转化为优秀的课外托管培训和个性化的一对一教育研究。艾方教育公司以军队+学校+家庭的严谨、友好、规范的教学模式，打造了一些国内教育质量和高端服务。作为高起点、高背景的青少年个性化卓越推广、心理咨询托管服务商和中国青少年个性化托管教育服务商，以个性化包裹跟踪托管教育为突破口平台，大力打造国内外同行业领先品牌。爱芳人自2005年成立以来，秉承“良心教育工程，让孩子成长、成才、成才、成才”的办学理念，坚持“不断创造更多产业，不断引领更多产业高峰，不断惠及更多中国家庭”的教育使命，以“服务中国家庭，实现家庭愿景”，“提高学生学业成绩，实现个人理想”为己任，把家长“盼孩子成功，盼女儿希望”的愿望作为自己的教育理念，先后建立了中小学生“穷”为优心理咨询中心、学业成绩搜寻效能中心、个性化教育目标导向管理基地等教育科研机构，带动了行业的发展，受到了各方的广泛关注各行各业的新模式。

艾方教育自主开发并实施了一个非常“6+2”的个性化教育模式：

（1）行为指南。

（2）心理咨询师。

（3）目标导向规划师。

（4）良好习惯培训师。

（5）学习方法优化器。

（6）分数转换训练器。

增加了“学习信心建设者，学习情感管理者”，得到了高等教育主管部门的高度肯定和家长的高度赞扬。

艾方教育公司8年来为6万多个家庭提供了家庭教育计划（计划），为5万多名中小学生提供了优质的心理咨询、行为指导和学习指导服务。父母和孩子的梦想实现了。

艾方教育成立于2005年，位于北京市海淀区中关村人民大学和人大附中对面的青云当代大厦。艾方教育公司从事中小学个性化教育服务已有12年。本专业致力于中国中小学“个性化、人性化、系统化”课外教育辅导成果的核心领域。

1、须有较强的品牌意识，了解艾方教育品牌知名度和忠诚度，认同艾方教育公司的企业文化和品牌价值，认识加盟艾方教育品牌优势。

2、加盟商必须认可艾方教育的品牌文化，及其在市场定位。

3、具备一定投资能力、市场开发能力和管理能力，有一定的经济基础，能够满足加盟店的启动资金要求。

4、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。

5、愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。

6、资信良好，且具备良好的沟通能力。

7、加盟商要有强烈的创业精神，有很好的团队合作的能力。

1、咨询了解：通过电话、网络等方式和总部沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

2、现场考察：投资者对于艾方教育品牌不是很了解的情况下，可以前往品牌总部对其进行详细的考察。

3、加盟申请：对于加盟的事宜没有问题，可以向公司提交加盟申请书，以及个人的身份证明，等待公司给予答复。

4、签订合同：签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。

5、选址辅助：通过选址专员提供专业选址辅助，并出具详细的店铺评估报告，帮助合作者选择适合的店铺，规避选址不当造成的风险。

6、店面装修：大型或特大型店面可以通过业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。

7、培训：培训主要包含以下几方面的培训：①产品专业知识培训。②服务技能培训。③销售技能培训。④岗前要求培训等。

1、选址指导与评估

提供加盟者选址评估的指导说明，对加盟者所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行投资可行性预估，包括营业额预估、投资额预估、经营收益预估，提供选址参考。

2、统一装修与设备

为确保E茶E客的统一形象，门店的设计是由总部的设计公司设计，有偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队施工。为确保产品质量，设备也统一由总部的供应商提供或按规格自采。

3、人力资源与培训

开业前，提供人员招募，人事制度参考资料，并指导加盟者招募员工。同时，总部为加盟者及员工分别开设相应的课程，员工的培训为12个工作日（两周）；

开业后，总部派遣督导经理驻店辅导，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部会提供有偿支持。同时，总部还将继续对加盟者及其员工开设培训课程，加强与加盟店的沟通。

4、运营指导与协助

开业前，制定开业筹备工作进度，协助规划开业广告宣传、促销活动的举办，提供标准操作手册，作为营运规范；

开业后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，与加盟者召开经营检讨会，协助改善店面管理。