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科睿德教育

科睿德教育品牌介绍

北京科瑞德文化有限公司是一家专业的教育培训公司。主要通过培训、咨询、策划等重大社会资源,聚集和整合国内外企业的先进管理模式。它开阔了教育视野,专注于培训,对学员进行了多维度的培训,进一步打破了传统的单一灌输和被动接受的模式,采用了双向互动的培训模式。每位学生直接向大师和名师学习,直接进行互动、案例教学和情景模拟。

教学理念

按照创新培训内容、改进培训方式、整合资源、优化培训队伍、提高培训质量的要求,充分发挥自身的独特优势,统筹规划,合理布局,构建了一个完整的培训体系大培训、大教育的理念。加强人性化培训,使培训具有更多的人文关怀。根据学员和地区的需要,精心设计专题课程和课件,实现一对一的单门培训,真正为学员提供精美的精神食粮和知识。为社会发展提供优质的培训教育资源,实现培训资源的共享。

企业文化强调负责培训受训人员是公司的财富。尊重知识,尊重人格,以“勇于开拓,自强不息,艰苦奋斗,永不屈服于优秀员工”的精神,尊重知识,尊重人格,全面培养,集体奋斗,是我国文化事业可持续发展的内在要求。

教学宗旨

通过培训和学习,我们可以为每一个学生搭建一个社会化的平台,进一步深化社会,发现自我超越,服务国家,贡献社会,最终实现自己的人生价值。

既然胜利者很强,重要的任务就是战胜自己,所以我们应该严格分析自己(高大和自我)。

战胜自我,必须有远大的志向和坚定的信念(确立做人的标准:自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、崇高目标)。

要敢于说失败,越挫越勇,努力做一个有所作为、有所建树、有益于社会和人民的人(只有在宏伟目标中才能充满伟大的斗志,坚持不懈的追求才能战胜艰难险阻)。

突破自我

就是激发精神,严格要求自己。要自觉磨练自己,始终以饱满的热情、高昂的士气和严谨的作风,投入到工作中去。)我们应该避免懒惰和拖延的坏习惯。我们要从点滴做起,以勤奋补拙,以勤奋修身,先做有勇气的模范战士。我们应该有进取心和进取心。战胜自我,就必须突破自我,超越自我。”勤劳善于勤奋,浪费在发挥中,形成于思维中,毁灭在追随中“如果人们遵循同一条路线,就永远无法引领潮流。任何一劳永逸、一举成名的想法都是不切实际的幻想。只有不畏艰险,持之以恒攀登的人,才能真正体会到“能够登上山顶,一眼就能看到小山”的奇妙乐趣!

科睿德教育

科睿德教育加盟条件

1、高度认同科睿德教育品牌价值和经营理念;

2、自觉维护科睿德教育的品牌信誉;

3、接受科睿德教育总部的统一管理和培训;

4、不做损害科睿德教育品牌的行为;

5、拥有一定管理能力和危机应对能力;

6、遵纪守法,社会信誉良好的投资者;

7、愿意从事科睿德教育事业的经营管理,愿将科睿德教育视为自己的事业。

科睿德教育加盟流程

首先:咨询

咨询科睿德教育总部业务人员附近有几家正在营业的加盟店,抽时间去一一暗访,如果觉得还不错,再与业务负责人联系来科睿德教育总部考察。

第二步:实地考察

第三步:签定合同

双方就合作方式、装修指导、首批产品和工具订货单、技术培训、服务项目设置、宣传、开业活动等重大问题进行具体商榷,双方达成一致后,正式签定合作协议。

第四步:交纳所需款项

合同书签订后,先交纳相应的运营指导费,双方就店面装修事项进行沟通。店面装修实施开始后,双方需要确定产品订购与工具配套,同时划款给科睿德教育总部,双方各项工作全面展开。

第五步:店面装修

科睿德教育总部人员根据资料来判断如何进行装修设计,出具部分施工图,以此为依据由合作商在当地找装修公司进行装修。具体操作中,品牌标识不可修改,其他可协商修改。

第六步:配送首批进货单

合作商汇款后,要立即通知科睿德教育总部负责人员,由科睿德教育总部财务部查询款项到帐后,由科睿德教育总部物流部备货并安排快速发货。

第七步:验收首批进货

如果与货物清单不符或者发生漏液现象,必须在2天内通知科睿德教育总部业务负责人员,否则视为收货无误。

第八步:技术培训与经营管理指导

按照协商内容,由科睿德教育总部派出培训教官上门进行现场培训。

第九步:试开业和正式开业

商品上柜,设备到位,人员培训齐备,准备开展宣传及促销活动方案,安排在总部网站正式上线宣传。

科睿德教育加盟优势

科睿德教育加盟费用

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